Au cœur d’une filière agricole de Guadeloupe, notre client facilite l’efficience de ses adhérents à travers un outil de mutualisation : une station de conditionnement agricole. Cette dernière aura pour but de permettre aux agriculteurs d’optimiser l’organisation et la qualité du conditionnement de leur production, en vue de leur commercialisation. C’est dans ce contexte que notre client recherche son (sa) futur(e) Directeur(trice) de Station de Conditionnement.
Le/La Directeur(trice) de Station est garant du bon fonctionnement du site. A ce titre, ses missions consisteront à :
Vos missions :
Assurer le pilotage stratégique de l’entreprise :
- Définir la politique générale (organisation, développement économique, …) et les orientations financières de la structure
- Décliner la mise en œuvre des orientations stratégiques et organiser des échanges avec le Conseil d’Administration
- Définir et mettre en place les procédures efficientes liées à l’activité
- Définir et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité
- Superviser et gérer les moyens budgétaires en lien étroit avec la ressource Administrative et Financière
- Développer et maintenir des relations favorisant le bon développement de la station de conditionnement auprès des parties prenantes
Organiser l’activité de la chaîne de conditionnement :
- Recenser les récoltes des exploitations
- Communiquer aux planteurs le planning de récolte défini
- Planifier le travail quotidien des équipes (affectation par poste, …)
- Etablir un prévisionnel des besoins en mains d’œuvre
- Assurer l’approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement de la station (cartons, étiquettes, …)
- Mettre en œuvre une gestion optimisée des maladies de conservation (de la prophylaxie au traitement post récolte)
- Etablir et superviser le plan de chargement
- Planifier et superviser le nettoyage du site
- Garantir le respect des normes d’hygiène de sécurité et de respect environnemental
- Identifier et mettre en œuvre les réajustements nécessaires en fonction de l’état d’avancement des opérations de préparation et de conditionnement
Manager l’équipe de conditionnement :
- Manager et coacher les équipes
- Communiquer les objectifs
- Apprécier le travail réalisé par les opérateurs de préparation et de conditionnement
- Mener des entretiens et donner des objectifs de progression
- Piloter le management des compétences des équipes
- Participer aux processus de recrutement
- Organiser et participer à la formation des nouveaux arrivants
Maintenance Technique du site :
- Maintenir le matériel en bon état de marche
- Identifier et interpréter les données fournies par les capteurs du matériel et réajuster les réglages
- Intervenir sur les pannes de premier niveau en cours d’activité
- Assurer l’interface avec le fournisseur
Piloter avec la ressource QHSE le suivi Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, et le respect des cahiers des charges en vigueur :
- Organiser et contrôler la traçabilité du conditionnement de l’entrée à la sortie
- Réaliser des contrôles visuels
- Faire des contrôles inopinés par poste
- Sensibiliser et contrôler le respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène et d’environnement
- Mener des analyses par producteurs et faire des retours d’amélioration continue
- Atteindre le scoring visé par la Direction
- Mettre en place des actions correctives
Assurer le reporting de l’activité :
- Faire un reporting qualitatif et quantitatif régulier au Conseil d’Administration sur le déroulement de la production (volumes traités, problèmes rencontrés, …), l’évolution de l’activité, les perspectives…
- Être force de proposition auprès du Conseil d’Administration
- Synthétiser les opérations de préparation et de conditionnement en vue de leur transmission pour facturation au service concerné
Votre profil :
Titulaire au minimum d’un BAC + 3/4 ou équivalent dans le domaine de l’agriculture ou de la gestion de centre de profit, vous bénéficiez d’une expérience significative à un poste d’encadrement et de gestion.
Véritable gestionnaire, chef(fe) d’orchestre, vous êtes doté(e) d’un fort sens de l’organisation et de la planification. Challenger, vous aimez les défis et savez motiver vos équipes à l’atteinte des objectifs. Le management d’équipe vous anime.
Bon(ne) communicant(e), vous savez faire preuve de diplomatie et savez convaincre. Vous savez prévenir et désamorcer les conflits lorsqu’ils se présentent, et ce en préservant une relation de qualité.
Vous anticipez les difficultés et vous êtes orienté(e) solution. Votre capacité à prendre du recul est un atout certain. Manager de terrain et de proximité vous savez faire progresser vos équipes et impulser une dynamique constructive et performante.
Observateur(trice), vous avez le sens du détail et de la qualité de service.
Vous avez une appétence pour le domaine de la mécanique, de l’électronique.
De niveau satisfaisant dans l’utilisation des logiciels du pack office, vous bénéficiez d’une aisance avec l’outil informatique de manière plus large.
Votre maitrise du créole et de l’anglais seront des atouts pour ce poste.
Modalités d’emploi :
CDI – Temps plein
Lieu de travail : Guadeloupe
Vous souhaitez rejoindre un projet au service de la performance de l’agriculture locale ? Notre client n’attend plus que vous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@creativperformance.com