{"id":1201,"date":"2021-08-30T22:18:45","date_gmt":"2021-08-30T20:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/creativperformance.com\/?p=1201"},"modified":"2021-08-30T22:18:46","modified_gmt":"2021-08-30T20:18:46","slug":"directeurtrice-station-de-conditionnement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/2021\/08\/30\/directeurtrice-station-de-conditionnement\/","title":{"rendered":"Directeur(trice) Station de Conditionnement"},"content":{"rendered":"<p>Au c\u0153ur d&#8217;une fili\u00e8re agricole de Guadeloupe, notre client facilite l&#8217;efficience de ses adh\u00e9rents \u00e0 travers un outil de mutualisation : une station de conditionnement agricole. Cette derni\u00e8re aura pour but de permettre aux agriculteurs d&#8217;optimiser l&#8217;organisation et la qualit\u00e9 du conditionnement de leur production, en vue de leur commercialisation. C&#8217;est dans ce contexte que notre client recherche son (sa) futur(e) Directeur(trice) de Station de Conditionnement.<\/p>\n<p>Le\/La Directeur(trice) de Station est garant du bon fonctionnement du site. A ce titre, ses missions consisteront \u00e0&nbsp;:<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>&nbsp;Vos missions :&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Assurer le pilotage strat\u00e9gique de l\u2019entreprise&nbsp;: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9finir la politique g\u00e9n\u00e9rale (organisation, d\u00e9veloppement \u00e9conomique, \u2026) et les orientations financi\u00e8res de la structure<\/li>\n<li>D\u00e9cliner la mise en \u0153uvre des orientations strat\u00e9giques et organiser des \u00e9changes avec le Conseil d\u2019Administration<\/li>\n<li>D\u00e9finir et mettre en place les proc\u00e9dures efficientes li\u00e9es \u00e0 l\u2019activit\u00e9<\/li>\n<li>D\u00e9finir et suivre les indicateurs n\u00e9cessaires au pilotage de l\u2019activit\u00e9<\/li>\n<li>Superviser et g\u00e9rer les moyens budg\u00e9taires en lien \u00e9troit avec la ressource Administrative et Financi\u00e8re<\/li>\n<li>D\u00e9velopper et maintenir des relations favorisant le bon d\u00e9veloppement de la station de conditionnement aupr\u00e8s des parties prenantes<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Organiser l\u2019activit\u00e9 de la cha\u00eene de conditionnement&nbsp;: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Recenser les r\u00e9coltes des exploitations<\/li>\n<li>Communiquer aux planteurs le planning de r\u00e9colte d\u00e9fini<\/li>\n<li>Planifier le travail quotidien des \u00e9quipes (affectation par poste, \u2026)<\/li>\n<li>Etablir un pr\u00e9visionnel des besoins en mains d\u2019\u0153uvre<\/li>\n<li>Assurer l\u2019approvisionnement n\u00e9cessaire au bon fonctionnement de la station (cartons, \u00e9tiquettes, \u2026)<\/li>\n<li>Mettre en \u0153uvre une gestion optimis\u00e9e des maladies de conservation (de la prophylaxie au traitement post r\u00e9colte)<\/li>\n<li>Etablir et superviser le plan de chargement<\/li>\n<li>Planifier et superviser le nettoyage du site<\/li>\n<li>Garantir le respect des normes d\u2019hygi\u00e8ne de s\u00e9curit\u00e9 et de respect environnemental<\/li>\n<li>Identifier et mettre en \u0153uvre les r\u00e9ajustements n\u00e9cessaires en fonction de l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement des op\u00e9rations de pr\u00e9paration et de conditionnement<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Manager l\u2019\u00e9quipe de conditionnement&nbsp;: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Manager et coacher les \u00e9quipes<\/li>\n<li>Communiquer les objectifs<\/li>\n<li>Appr\u00e9cier le travail r\u00e9alis\u00e9 par les op\u00e9rateurs de pr\u00e9paration et de conditionnement<\/li>\n<li>Mener des entretiens et donner des objectifs de progression<\/li>\n<li>Piloter le management des comp\u00e9tences des \u00e9quipes<\/li>\n<li>Participer aux processus de recrutement<\/li>\n<li>Organiser et participer \u00e0 la formation des nouveaux arrivants<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Maintenance Technique du site&nbsp;: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Maintenir le mat\u00e9riel en bon \u00e9tat de marche<\/li>\n<li>Identifier et interpr\u00e9ter les donn\u00e9es fournies par les capteurs du mat\u00e9riel et r\u00e9ajuster les r\u00e9glages<\/li>\n<li>Intervenir sur les pannes de premier niveau en cours d\u2019activit\u00e9<\/li>\n<li>Assurer l\u2019interface avec le fournisseur<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Piloter avec la ressource QHSE le suivi Qualit\u00e9, S\u00e9curit\u00e9, Hygi\u00e8ne et Environnement, et le respect des cahiers des charges en vigueur : <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Organiser et contr\u00f4ler la tra\u00e7abilit\u00e9 du conditionnement de l\u2019entr\u00e9e \u00e0 la sortie<\/li>\n<li>R\u00e9aliser des contr\u00f4les visuels<\/li>\n<li>Faire des contr\u00f4les inopin\u00e9s par poste<\/li>\n<li>Sensibiliser et contr\u00f4ler le respect des consignes de qualit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9, hygi\u00e8ne et d\u2019environnement<\/li>\n<li>Mener des analyses par producteurs et faire des retours d\u2019am\u00e9lioration continue<\/li>\n<li>Atteindre le scoring vis\u00e9 par la Direction<\/li>\n<li>Mettre en place des actions correctives<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Assurer le reporting&nbsp;de l\u2019activit\u00e9 : <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Faire un reporting qualitatif et quantitatif r\u00e9gulier au Conseil d\u2019Administration sur le d\u00e9roulement de la production (volumes trait\u00e9s, probl\u00e8mes rencontr\u00e9s, \u2026), l\u2019\u00e9volution de l\u2019activit\u00e9, les perspectives\u2026<\/li>\n<li>\u00catre force de proposition aupr\u00e8s du Conseil d\u2019Administration<\/li>\n<li>Synth\u00e9tiser les op\u00e9rations de pr\u00e9paration et de conditionnement en vue de leur transmission pour facturation au service concern\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Votre profil :&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Titulaire au minimum d\u2019un BAC + 3\/4 ou \u00e9quivalent dans le domaine de l\u2019agriculture ou de la gestion de centre de profit, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une exp\u00e9rience significative \u00e0 un poste d\u2019encadrement et de gestion.<\/p>\n<p>V\u00e9ritable gestionnaire, chef(fe) d\u2019orchestre, vous \u00eates dot\u00e9(e) d\u2019un fort sens de l\u2019organisation et de la planification. Challenger, vous aimez les d\u00e9fis et savez motiver vos \u00e9quipes \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs. Le management d\u2019\u00e9quipe &nbsp;vous anime.<\/p>\n<p>Bon(ne) communicant(e), vous savez faire preuve de diplomatie et savez convaincre. Vous savez pr\u00e9venir et d\u00e9samorcer les conflits lorsqu\u2019ils se pr\u00e9sentent, et ce en pr\u00e9servant une relation de qualit\u00e9.<\/p>\n<p>Vous anticipez les difficult\u00e9s et vous \u00eates orient\u00e9(e) solution. Votre capacit\u00e9 \u00e0 prendre du recul est un atout certain. Manager de terrain et de proximit\u00e9 vous savez faire progresser vos \u00e9quipes et impulser une dynamique constructive et performante.<\/p>\n<p>Observateur(trice), vous avez le sens du d\u00e9tail et de la qualit\u00e9 de service.<\/p>\n<p>Vous avez une app\u00e9tence pour le domaine de la m\u00e9canique, de l\u2019\u00e9lectronique.<\/p>\n<p>De niveau satisfaisant dans l\u2019utilisation des logiciels du pack office, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une aisance avec l\u2019outil informatique de mani\u00e8re plus large.<\/p>\n<p>Votre maitrise du cr\u00e9ole et de l\u2019anglais seront des atouts pour ce poste.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600\">Modalit\u00e9s d&#8217;emploi :&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>CDI &#8211; Temps plein<\/p>\n<p>Lieu de travail : Guadeloupe<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><em>Vous souhaitez rejoindre un projet au service de la performance de l\u2019agriculture locale ? &nbsp;Notre client n\u2019attend plus que vous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 : <span style=\"color: #ff6600\"><a style=\"color: #ff6600\" href=\"mailto:recrutement@creativperformance.com\">recrutement@creativperformance.com<\/a><\/span><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au c\u0153ur d&#8217;une fili\u00e8re agricole de Guadeloupe, notre client facilite l&#8217;efficience de ses adh\u00e9rents \u00e0 travers un outil de mutualisation [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[33],"tags":[55,93,123,148,56,39,147,37,59,43,149,122],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201"}],"collection":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1201"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1205,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201\/revisions\/1205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}