CREATIV\u2019 PERFORMANCE est avant tout un engagement aupr\u00e8s des entreprises de notre territoire. Un cabinet de conseil port\u00e9 par les valeurs d\u2019anticipation, de r\u00e9activit\u00e9, de professionnalisme, de confiance et d\u2019exemplarit\u00e9. Notre ambition est d\u2019apporter un accompagnement de qualit\u00e9 aux professionnels. Parce que nous sommes convaincus de l\u2019importance de nos actions, nous cherchons \u00e0 renforcer notre \u00e9quipe dans le cadre du d\u00e9veloppement de notre activit\u00e9. Cette offre d\u2019opportunit\u00e9 est donc \u00e0 votre attention futur(e) consultant(e) RH et Organisation au sein de l\u2019\u00e9quipe CREATIV\u2019 PERFORMANCE.<\/p>\n
VOS MISSIONS :<\/strong><\/span><\/p>\n Au sein du cabinet de conseil, le\/la consultant(e) RH et Organisation est au c\u0153ur des probl\u00e9matiques des entreprises du territoire et intervient sur les missions principales suivantes :<\/p>\n – Assurer le d\u00e9veloppement et la bonne gestion de son portefeuille clients (prospection commerciale, relation commerciale, fid\u00e9lisation, gestion des litiges\u2026)<\/p>\n – R\u00e9aliser les diagnostics ainsi que les audits clients – Garantir la satisfaction client VOTRE PROFIL :<\/span><\/strong><\/p>\n De formation sup\u00e9rieure orient\u00e9e en management des RH, en strat\u00e9gie et gestion d\u2019entreprise, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle de minimum 3 ans \u00e0 un poste similaire.<\/p>\n Votre envie d\u2019entreprendre et d\u2019\u00e9voluer dans un environnement agile sont vos leitmotivs. Fort(e) de vos exp\u00e9riences dans le domaine des RH, vous souhaitez mettre vos comp\u00e9tences au service de la r\u00e9ussite des entreprises du territoire.<\/p>\n Professionnel(le) des Ressources Humaines, vous abordez les probl\u00e9matiques avec objectivit\u00e9 pour assurer une r\u00e9ponse adapt\u00e9e et performante avec une gestion en mode projet. Votre approche du m\u00e9tier de conseil fait de vous l\u2019interlocuteur(trice) privil\u00e9gi\u00e9(e) des gestionnaires d\u2019entreprise, RRH et DRH.<\/p>\n Soucieux(se) de la pertinence du conseil apport\u00e9, vous vous tenez au fait des \u00e9volutions dans le domaine et vous avez une app\u00e9tence pour la l\u00e9gislation sociale, les outils d\u2019analyse, le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences ainsi que le management.<\/p>\n Passionn\u00e9(e) par le conseil et conscient(e) de l\u2019impact de ces domaines pour les entreprises, vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise dans le d\u00e9veloppement de l\u2019activit\u00e9 aupr\u00e8s de leurs dirigeants.<\/p>\n Vous \u00eates force de proposition dans une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue.<\/p>\n Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 amen\u00e9(e) \u00e0 utiliser des logiciel de gestion RH et de gestion de projet.<\/p>\n CONDITIONS D’EMPLOI:<\/span><\/strong><\/p>\n Lieu : Les Abymes (97139)<\/p>\n CDI Temps plein<\/p>\n R\u00e9f\u00e9rence : CREAPERF-MM\/LP-012023-1CP<\/p>\n Nous vous proposons de venir vivre une exp\u00e9rience RH, dans un environnement o\u00f9 entreprendre et <\/em><\/span> Envoyez votre candidature \u00e0 : recrutement@creativperformance.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CREATIV\u2019 PERFORMANCE est avant tout un engagement aupr\u00e8s des entreprises de notre territoire. Un cabinet de conseil port\u00e9 par les […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1414,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[33],"tags":[230,231,222,218,220,164,93,40,134,37,34,42],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1412"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1703,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1412\/revisions\/1703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– Analyser les besoins et \u00e9tablir les propositions adapt\u00e9es
\n– N\u00e9gocier et conclure les affaires – R\u00e9diger les contrats de prestation de services et proc\u00e9der \u00e0 la signature
\n– Planifier et mener les missions RH et Organisation r\u00e9pondant aux besoins des clients dans le champs de comp\u00e9tences du cabinet
\n– Garantir la bonne gestion logistique utile aux missions (ateliers collectifs, team building, accompagnements individuels, entretiens,
\nformations, r\u00e9unions\u2026)<\/p>\n
\n– Assurer le suivi des r\u00e9alisations et du temps d\u2019activit\u00e9s utiles \u00e0 la facturation
\n– S\u2019assurer du bon r\u00e8glement des factures
\n– Participer aux op\u00e9rations de recouvrement
\n– Participer \u00e0 l\u2019accueil du cabinet et veiller \u00e0 la qualit\u00e9 de ce dernier
\n– Participer \u00e0 la communication interne et externe du cabinet
\n– Participer \u00e0 la cr\u00e9ation des outils de consulting<\/p>\n
\ns\u2019\u00e9panouir font partie de l\u2019ADN de l\u2019entreprise. Venez analyser, conseiller et impacter positivement nos <\/em><\/span>
\nentreprises !<\/em><\/span><\/p>\n