{"id":1669,"date":"2025-04-02T16:46:01","date_gmt":"2025-04-02T14:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/creativperformance.com\/?p=1669"},"modified":"2025-04-02T16:46:17","modified_gmt":"2025-04-02T14:46:17","slug":"chef-de-chantier-h-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/2025\/04\/02\/chef-de-chantier-h-f\/","title":{"rendered":"CHEF DE CHANTIER H\/F"},"content":{"rendered":"<p>Acteur important dans les travaux d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et d\u2019\u00e9clairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa r\u00e9activit\u00e9 et son exigence en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de qualit\u00e9. Dans le cadre du renforcement de son \u00e9quipe d\u2019encadrement, il recherche un (e) Chef(fe) de chantier. H\/F.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600\">VOS MISSIONS :&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Au sein de l\u2019\u00e9quipe du p\u00f4le \u00e9tudes et travaux, vous assurerez les missions suivantes&nbsp;:<\/p>\n<p><strong>Organiser les chantiers&nbsp;:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9ceptionner les informations chantiers \u00e9manant de la direction des travaux<\/li>\n<li>Garantir le suivi des d\u00e9clarations d\u2019intention de commencement de travaux (DICT)<\/li>\n<li>Analyser les chantiers afin d\u2019estimer les moyens n\u00e9cessaires<\/li>\n<li>Planifier les activit\u00e9s \u00e0 partir des plans<\/li>\n<li>Affecter les \u00e9quipes selon les sp\u00e9cificit\u00e9s chantiers<\/li>\n<li>Transmettre aux chef(fe)s d\u2019\u00e9quipes les informations des chantiers suivants l\u2019affectation d\u00e9finie<\/li>\n<li>Transmettre au magasinier la liste de besoins chantiers<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Superviser l\u2019installation des chantiers&nbsp;:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Veiller \u00e0 la bonne allocation des moyens chantiers<\/li>\n<li>Superviser la livraison des engins et mat\u00e9riaux<\/li>\n<li>Coordonner les interventions des prestataires<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Assurer le suivi des chantiers&nbsp;: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9parer et participer aux r\u00e9unions de chantiers<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 l\u2019application des directives, des normes et r\u00e8glements en termes de s\u00e9curit\u00e9 en lien avec l\u2019Assistant(e) Administratif(ve) QSE<\/li>\n<li>Assurer des points r\u00e9guliers avec les chef(fe)s d\u2019\u00e9quipe<\/li>\n<li>Garantir la productivit\u00e9 du chantier tout au long de son ex\u00e9cution pour le respect des d\u00e9lais<\/li>\n<li>R\u00e9aliser les comptes rendus<\/li>\n<li>Assurer le relationnel avec les diff\u00e9rentes parties prenantes<\/li>\n<li>Veiller au stock de mat\u00e9riels utiles au chantier en lien avec le gestionnaire de parc et le magasinier<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 la remont\u00e9e de toute anomalie chantiers, s\u00e9curit\u00e9 ou mat\u00e9riel<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Manager les \u00e9quipes<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9finir et suivre les objectifs<\/li>\n<li>Accompagner les chef(fe)s d\u2019\u00e9quipe dans leur fonction<\/li>\n<li>Veiller au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des \u00e9quipes<\/li>\n<li>Assurer la gestion RH de premier niveau<\/li>\n<li>Animer les r\u00e9unions et mener les entretiens<\/li>\n<li>Centraliser et transmettre les \u00e9l\u00e9ments variables utiles \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement de la paie<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Assurer un reporting de l\u2019activit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600\">VOTRE PROFIL :&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Homme\/Femme de terrain, vous \u00eates titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de niveau BAC \u00e0 BAC+3 ou \u00e9quivalent dans les travaux publics, le b\u00e2timent ou encore dans le g\u00e9nie civil ou justifiez d\u2019une exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans \u00e0 un poste similaire.<\/p>\n<p>Motiv\u00e9(e) par les challenges et f\u00e9d\u00e9rateur(trice) dans l\u2019\u00e2me, vous savez faire preuve de rigueur et d\u2019organisation afin de favoriser la performance de vos \u00e9quipes. De plus, votre aisance relationnelle vous permet d\u2019interagir efficacement avec l\u2019ensemble des parties prenantes du projet (clients, sous-traitants \u2026).<\/p>\n<p>Proactif(ve), vous savez analyser rapidement une situation, prendre des d\u00e9cisions efficaces et trouver des solutions adapt\u00e9es aux d\u00e9fis techniques et op\u00e9rationnels.<\/p>\n<p>Votre leadership et votre connaissance du domaine d\u2019expertise, vous conf\u00e8re la capacit\u00e9 \u00e0 donner des consignes claires et pr\u00e9cises, et ce m\u00eame dans les situations les plus exigeantes.<\/p>\n<p>M\u00e9thodique, vous planifiez les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du projet, en anticipant les besoins mat\u00e9riels, humains et techniques. Vous \u00eates attentif(ve) afin de garantir l\u2019avancement des travaux dans le respect des d\u00e9lais et des normes en vigueur.<\/p>\n<p>Vous ma\u00eetrisez l\u2019outil informatique et avez une facilit\u00e9 \u00e0 vous approprier des logiciels m\u00e9tiers.<\/p>\n<p>La maitrise du cr\u00e9ole est un atout \u00e0 ce poste.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600\">CONDITIONS D&#8217;EMPLOI :<\/span><\/strong><\/p>\n<p>CDI &#8211; Temps plein<\/p>\n<p>Lieu : Les Abymes (97139)<\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence : CREAPERF-LP\/GA-032025-2<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em><span style=\"color: #ff6600\">Rejoignez une \u00e9quipe o\u00f9 chaque projet est une occasion de d\u00e9montrer vos comp\u00e9tences. <\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em><span style=\"color: #ff6600\">Si vous \u00eates pr\u00eat(e) \u00e0 relever des d\u00e9fis tout en encadrant et motivant une \u00e9quipe, ce poste est fait pour vous !<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em>Envoyer votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 :<\/em><br \/>\n<em>recrutement@creativperformance.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acteur important dans les travaux d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et d\u2019\u00e9clairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1670,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[33],"tags":[305,235,362,330,222,260,364,258,218,197,220,363,164,256],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1669"}],"collection":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1669"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1672,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1669\/revisions\/1672"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/creativperformance.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}