CREATIV’ PERFORMANCE est avant tout un engagement auprès des entreprises de notre territoire. Un cabinet de conseil porté par les valeurs d’anticipation, de réactivité, de professionnalisme, de confiance et d’exemplarité. Notre ambition est d’apporter un accompagnement de qualité aux professionnels.
Parce que nous sommes convaincus de l’importance de nos actions, nous cherchons à renforcer notre équipe dans le cadre du développement de notre activité.
C’est ainsi que nous recherchons un(e) CHARGE(E) RH en alternance.
VOS MISSIONS :
Au sein du cabinet de conseil, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Participer à la réalisation des missions RH et Organisation répondant aux besoins des clients dans le champs de compétences du cabinet :
- Participer aux diagnostics ainsi qu’aux audits clients
- Assurer la gestion administrative du personnel et autres projets RH clients dans le respect du cahier des charges
- Assurer une veille permanente des évolutions RH et en droit social
- Contribuer à la bonne gestion logistique utile aux missions (ateliers collectifs, team building, accompagnements individuels, entretiens, formations, réunions…) et participer aux actions
- Participer à la création des outils de consulting
- Garantir la satisfaction client
Participer à la vie du cabinet selon les process internes :
- Participer à l’accueil et veiller à la qualité d’accueil des bureaux
- Participer à la communication interne et externe du cabinet
- Garantir l’archivage numérique et physique des documents et informations selon les procédures internes
- Assurer un reporting
VOTRE PROFIL :
Dans le cadre de votre poursuite d’étude, vous envisagez la réalisation d’un diplôme de type BAC+4 à BAC+5 ou équivalent en Ressources Humaines.
En effet, titulaire d’un diplôme de type BAC+3 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines, du Management des Organisations ou de la Gestion d’entreprise, vous bénéficiez, idéalement d’une première expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines.
Votre passion pour le domaine RH ne cesse de croître et se traduit par votre implication dans les missions qui vous sont confiées. Attiré(e) par le consulting RH, vous nourrissez un intérêt profond pour ce domaine. Vous souhaitez aiguiser votre vision 360 du monde de l’entreprise et ainsi de prendre de la hauteur sur les différents enjeux auxquels sont confrontées les structures de notre territoire.
Organisé(e) et méthodique, vous menez avec proactivité vos missions de manière à respecter les délais qui vous sont impartis.
Soucieux(se) de la législation sociale et jurisprudentielle, vous opérez une veille constante afin de garantir l’exactitude de vos recommandations et le respect de la règlementation. Votre esprit de synthèse allié à votre connaissance du raisonnement juridique seront les atouts de votre appropriation des différentes missions et situations.
A l’aise dans vos interactions, vous savez créer les conditions d’un relationnel professionnel et durable.
Tout au long de votre parcours au sein de notre équipe, vous serez accompagné(e) afin de vous assurer une montée en compétences ainsi qu’une projection professionnelle adaptées dans une relation « gagnant-gagnant ». Nous serons également à l’écoute de votre vision et vos préconisations dans une démarche d’amélioration continue de nos services.
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez déjà été amené(e) à utiliser des logiciels de gestion RH.
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Lieu : Les Abymes
- Contrat en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
- Référence : CREAPERF-LP/MM-082023-01CP
Vous avez soif d’apprendre au côté d’une équipe qui a à cœur d’accompagner au mieux les entreprises du territoire ? Alors nous vous attendons !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :