OUVRIER(ERE) AGRICOLE POLYVALENT(E) H/F
Exploitation agricole implantée en Guadeloupe depuis près de 13 ans, notre client bénéficie d’un bon positionnement sur le marché Guadeloupéen. […]
Exploitation agricole implantée en Guadeloupe depuis près de 13 ans, notre client bénéficie d’un bon positionnement sur le marché Guadeloupéen. […]
Entreprise dynamique en activité depuis 16 ans, notre client apporte ses services à l’agriculture locale. L’entreprise a su démontrer son […]
Acteur incontournable de sa filière, notre client évolue dans le secteur de l’agriculture depuis près de 12 ans. Dans le […]
Groupe de prestations de services implanté en Guadeloupe et soucieux de renforcer son équipe pour développer durablement ses activités, notre […]
Le COVID-19 a été une épreuve inattendue qui a fortement sollicité nos capacités d’adaptation, de créativité et de solidarité pour […]
La mise en télétravail soudaine et imposée peut-être une étape démotivante voir stressante. L’idée de devoir planifier seul(e) son travail, […]
Manager à distance, une aptitude de plus pour les managers que vous êtes. Sans oublier le fait que vous soyez […]
La pandémie de COVID-19 a amené notre environnement économique et social à une nécessaire adaptation pour la protection de la […]
Structure vivante, l’entreprise a une identité, une réputation, une ambiance (…) le tout formant sa marque employeur. Lorsqu’elle n’est pas pilotée de manière stratégique et opérationnelle, cette dernière se construit au gré des expériences des collaborateurs, des clients, des fournisseurs, autrement dit de toutes les parties prenantes de l’entreprise…
Nos habitudes, notre refuge sécuritaire utile mais qu’il faut savoir améliorer ou dépasser pour accompagner et suivre les évolutions de notre environnement. L’entreprise se doit d’être souple pour anticiper et dépasser les changements liés au marché. Elle doit continuellement se réinventer et ce en co-construisant sa performance avec son équipe, ses collaborateurs pour optimiser sa création de valeur.